91 % der österreichischen Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Stellenbesetzung - das zeigt der aktuelle Arbeitsmarktreport 2025 von karriere.at. Ein Formular zu lang, eine Rückmeldung zu spät und schon ist das Top-Talent verloren. Für HR-Teams bedeutet das: Stress, Zeitdruck und ein permanenter Wettlauf mit der Konkurrenz.
„Recruiting ist heute ein Balanceakt“, erklärt Reginald Zenta, CEO von eRecruiter. „HR-Teams stehen unter enormem Zeitdruck, sollen persönliche Candidate Experience bieten und gleichzeitig effizient arbeiten. Genau hier braucht es Unterstützung.“
Dabei unterstützt eRecruiter in der Version Aurora: Die neue Software baut auf den bewährten Stärken von eRecruiter - intuitive Bedienung, klare Prozesse - auf und entwickelt sie entscheidend weiter. Ziel ist es, Recruiting-Hürden radikal abzubauen. Besonders stark setzt eRecruiter auch auf das unterschätzte Thema Talent Pooling: Kandidatinnen und Kandidaten können gezielt und langfristig betreut werden, anstatt im Bewerbungschaos unterzugehen. Dabei kommt auch Künstliche Intelligenz zum Einsatz, allerdings mit klarer Fokussierung auf Transparenz und Menschlichkeit. Genutzt wird KI dort, wo sie Recruiter:innen wirklich hilft, etwa bei der Vorbereitung, Kommunikation und Suche.
„Unser Motto war schon immer: Recruiting, ganz einfach“, so Zenta. „Das bedeutet für uns, Prozesse so zu gestalten, dass sie für alle Beteiligten effizient und wertschätzend sind. KI ist dabei ein wichtiges Werkzeug - aber immer unter strengsten Datenschutzstandards und mit Fokus auf Verantwortung“.
Neben smarter Technologie setzt eRecruiter kompromisslos auf Sicherheit und Nähe. Gehostet ausschließlich in Österreich erfüllt die Software höchste Anforderungen an den Datenschutz. Gleichzeitig garantiert persönlicher Support durch erfahrene Recruiting-Expert:innen, dass Unternehmen jederzeit einen starken Partner an ihrer Seite haben.
eRecruiter ist eine mehrfach ausgezeichnete Recruiting-Software aus Österreich, die seit 2001 Unternehmen bei einem effizienten und erfolgreichen Bewerbermanagement begleitet. Vom ersten Kontakt mit Bewerber:innen bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung unterstützt eRecruiter HR-Teams dabei, den Recruiting-Prozess transparent und übersichtlich zu gestalten. Besonders Unternehmen aus anspruchsvollen Branchen wie Banken, öffentliche Institutionen oder das Gesundheitswesen vertrauen seit vielen Jahren auf die Expertise von eRecruiter. Das Unternehmen aus Oberösterreich wurde zuletzt gleich zweifach ausgezeichnet - unter anderem als „Deutschlands beste Bewerbermanagement-Software 2025“ (Kategorie 51-100 Einstellungen pro Jahr) sowie als „Recruiter’s Liebling 2025“.
Weitere Informationen: https://erecruiter.net/
„Die neue eRecruiter Generation ist mehr als ein Update“, betont Zenta. „Es ist unser Statement, wie Recruiting heute und morgen funktioniert: digital, menschlich und dabei stets absolut datensicher.“
eRecruiter in der Version Aurora macht Recruiting wieder einfach: KI-Assistenz unterstützt bei Texten, Suche und Vorbereitung. Talent Pools und klare Prozesse beschleunigen Entscheidungen, EU-Hosting und DSGVO-Konformität geben Sicherheit. Jetzt 3 Monate kostenlos testen. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf, vereinbaren Sie eine Live-Demo oder starten Sie direkt Ihren Test. Wir freuen uns darauf, Sie auf dem Weg zu noch erfolgreicherem Recruiting zu begleiten!
