Ein erster Eindruck ist alles. Um Kandidaten wirklich zu begeistern, muss Ihre Arbeitgebermarke nicht nur sichtbar sein, sondern auch Ihre Einzigartigkeit und Attraktivität unterstreichen. Wir helfen Ihnen, Ihr Employer Branding so individuell zu gestalten, dass es Ihren einzigartigen Stil widerspiegelt – bis ins kleinste Detail.
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen authentisch! eRecruiter passt sich nahtlos Ihrem Look & Feel an. Farben, Logos, individuelle Designelemente – alles perfekt integriert. Schaffen Sie eine Karriere-Seite, die Ihre Marke atmet und Top-Talente anzieht.
Mobile first, talent first
Ihre Karriereseite passt sich jedem Gerät an - vom Desktop bis zum Smartphone. Mit responsivem Design begeistern Sie Talente unterwegs. Praktische Features wie CV Drag & Drop, Scan und Datenimport von XING und LinkedIn machen die Bewerbung zum Kinderspiel. So holen Sie die besten Kandidat:innen ab, egal wo sie gerade sind.
Einfache, schnelle Veröffentlichung
Schluss mit zeitraubender Anzeigenerstellung! Unser Recruiting-Tool katapultiert Ihre Stellenangebote in Rekordzeit auf Ihre Karriereseite. Sparen Sie bis zu 15 wertvolle Minuten pro Anzeige. Drei Klicks, und Sie sind live – so einfach war Ihr Recruiting noch nie. Konzentrieren Sie sich auf das Wesentliche: die besten Talente finden, statt Zeit mit Formatierungen zu verschwenden.
Jobportal-Vielfalt auf Knopfdruck
Mit eRecruiter verpassen Sie keine Chance auf Top-Talente. Dank der cleveren Multiposting-Funktion streuen Sie Ihre Stellenanzeigen blitzschnell über zahlreiche Jobbörsen – alles mit einem einzigen Klick. So erreichen Sie potenzielle Kandidat:innen, egal ob sie auf Ihrer Karriereseite oder anderswo im Netz nach ihrem Traumjob suchen.
Recruiting nach Maß
Von Talent Sourcing über Bewerber:innenkommunikation bis hin zu detaillierten Analysen – eRecruiter passt sich nahtlos Ihren individuellen Anforderungen an. Optimieren Sie jeden Schritt Ihres Recruiting-Prozesses und stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke. Das Ergebnis: Recruiting, wie es für Sie am besten passt.
Self-Service für Bewerber:innen
Geben Sie Ihren Bewerber:innen die Kontrolle: Mit der Self-Service-Zone auf Ihrem Karriereportal können Talente eigenständig Profile erstellen, verwalten und aktualisieren. Diese Autonomie schafft nicht nur Vertrauen, sondern spart Ihnen wertvolle Zeit und garantiert stets aktuelle Bewerber:innendaten. Ein Gewinn für alle Seiten!
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