Candidate Experience
Candidate Experience als Wettbewerbsvorteil? Ganz einfach.
Gehalt? Karriere? Am Ende entscheiden immer öfter Schnelligkeit und positive Erlebnisse. Mit unserem Bewerbermanagement Tool bleiben Sie mit spannenden Kandidat:innen ganz einfach, flexibel und persönlich in Kontakt – und damit in guter Erinnerung.
Vorsprung dank eRecruiter
Verschaffen Sie sich mit eRecruiter den entscheidenden Vorsprung im War for Talents. Gestalten Sie Ihre Candidate Journey über alle Touchpoints hinweg schnell und bewerberfreundlich. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung – bieten Sie den Kandidat:innen ein erstklassiges Erlebnis und sichern Sie sich so die besten Talente für Ihr Unternehmen.
Mobile-First Recruiting
Viele Leute informieren sich über Jobs am Smartphone oder auf anderen mobilen Endgeräten. eRecruiter ermöglicht unkomplizierte, schnelle und flexible Bewerbungen – auch auf dem Handy oder dem Tablet. Mit nur einem Klick können sich Talente bewerben. Seien Sie dort präsent, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter:innen sind.
Digital Natives begeistern
In der Welt der Digital Natives zählt jede Sekunde. Lange Wartezeiten? Ein absolutes No-Go! Beschleunigen Sie mit eRecruiter mühelos Ihre Prozesse, koordinieren Sie Termine im Handumdrehen und geben Sie blitzschnell Feedback. So bleiben Sie im Rennen um die besten Talente stets eine Nasenlänge voraus.
Ihr Unternehmen im Rampenlicht
Menschen teilen Erlebnisse – die guten wie die schlechten. Nutzen Sie diese Dynamik! Mit einer außergewöhnlichen Candidate Experience glänzt Ihr Arbeitgeberimage. Übertreffen Sie Erwartungen, entfachen Sie Begeisterung und stärken Sie Ihren Employer Brand. So wird jede/r Bewerber:in zum/zur Botschafter:in
Ihres Unternehmens.
Ihres Unternehmens.
Making memories
Gehalt und Karriere? Wichtig, ja. Aber was wirklich zählt, sind unvergessliche Momente. Genau das erreichen Sie mit eRecruiter. Persönliche Situationen mit Ihren Kandidat:innen, die nachhaltig beeindrucken. Schaffen Sie Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben –
und sichern Sie sich so die besten Talente für Ihr Team.
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Ganz einfach.
400 k Bewerbungen pro Jahr
55 k Stelleninserate online
17 k aktive Jobs
15 min Zeitersparnis pro Bewerbung
kann noch mehr. eRecruiter Funktionen
Bewerber-
kommunikation
Machen Sie alles richtig: In der Kommunikation mit Bewerbern sollten Sie unnötige Fehler vermeiden. Die richtige Bewerbermanagement Software greift Ihnen dabei unter die Arme.
Talent
Sourcing
Fischen Sie beim Active Sourcing nicht im Leeren. Speichern Sie vielversprechende Bewerber in Ihrem eigenen Talent Pool und greifen Sie, wenn es darauf ankommt, auf ein starkes Netzwerk zurück.
Reporting &
Analysen
Wissen ist besser als raten: Behalten Sie wichtige Recruiting Kennzahlen übersichtlich im Blick. Optimieren Sie Ihre Prozesse auf Basis von klaren Fakten. Denn Zahlen sprechen Klartext.
Recruiting
Workflows
Verzetteln Sie sich nicht! Behalten Sie den Überblick über Bewerber, Termine und To Do’s. Optimieren Sie Prozesse, damit Ihnen mehr Zeit für Wesentliches bleibt. Wir wissen wie.
Candidate
Experience
Überzeugen Sie Bewerber an allen Touchpoints der Candidate Journey durch einen optimierten Bewerbungsprozess, der alle Bedürfnisse der Digital Natives erfüllt.
Employer
Branding
Es gibt nur einen ersten Eindruck. Und der muss potenzielle Kandidaten überzeugen. Mit den richtigen Maßnahmen werden Sie als Arbeitgeber nicht nur sichtbar, sondern auch sympathisch.
Fachabteilungs-
portal
Den Führungskräften und Ansprechpartnern aus den Fachabteilungen steht zur Zusammenarbeit eine maßgeschneiderte und userfreundliche Benutzeroberfläche zur Verfügung, inkl. Rollen und Rechtedefinition.
Smarte AI Unterstützung
AI im Recruiting? Ganz einfach. Mit Aurora AI erstellen Sie Jobanzeigen, Mails & Vorlagen schneller, smarter und treffsicherer - direkt im Recruiting-Prozess.
