Bewerbermanagemenet leicht gemacht mit eRecruiter
Sie suchen ein Recruiting Tool, das sich Ihren Ansprüchen individuell anpasst? Hier sind Sie richtig! eRecruiter bietet Ihnen mehr von allem: Mehr Funktionen. Mehr individuelle Möglichkeiten. Mehr persönlichen Service. Mehr Zeit fürs Wesentliche.
Wir versorgen Sie laufend mit wertvollen Tipps, Infos rund um wichtige Trends & weiterführenden E-Books zu relevanten Themen rund um HR und Recruiting.
eBook
Active Sourcing & Social Media
Mit der richtigen Strategie erfolgreich Personal finde
"Es war uns wichtig ein einfach bedienbares Tool zu finden, das vor allem unsere Führungskräfte außerhalb der Zentrale unterstützt. Das ist uns mit dem eRecruiter definitiv gelungen!"
Felbermayr
Astrid Reischl, Leitung Human Resources
Als langjähriger Kunde von eRecruiter schätzen wir nach wie vor die einfache Handhabung für alle am Recruiting-Prozess Beteiligten, unter anderem durch eine transparente Bewerber- und Job-History, Datenschutzkonformität, funktionalen Workflows und Anbindung an zahlreiche Jobplattformen. Ohne einem modernen ATS-Tool wie dem eRecruiter wäre das Bewerbermanagement nicht mehr effizient zu bewältigen.
Mavie Med
Lukas Schandl, Talent Acquisition
Die Zusammenarbeit mit eRecruiter ist geprägt von Professionalität und einem hohen Maß an Unterstützung. Besonders schätzen wir den schnellen und lösungsorientierten Support sowie die vielen Anpassungsmöglichkeiten, wodurch eRecruiter auch für lokale Teams ein effizientes und zentrales Bewerbermanagement ermöglicht.
Mehr als 350 Unternehmen genießen ganz einfaches Recruiting mit eRecruiter.
Bei eRecruiter GmbH setzen wir uns dafür ein, unsere digitale Präsenz so barrierefrei und inklusiv wie möglich zu gestalten – für alle Nutzer, einschließlich Menschen mit Behinderungen. Unser Ziel ist es, die Benutzerfreundlichkeit von www.erecruiter.net zu verbessern und ein barrierefreies Erlebnis für alle zu unterstützen, unabhängig von ihren Fähigkeiten oder den verwendeten Technologien.
Unser Ansatz zur Barrierefreiheit
Wir orientieren uns an den Web Content Accessibility Guidelines (WCAG), die international anerkannte Standards für digitale Barrierefreiheit definieren. Auch wenn eine vollständige Konformität nicht immer garantiert werden kann, streben wir an, Verbesserungen umzusetzen, wo dies möglich ist, und überprüfen regelmäßig barrierebezogene Aspekte unserer Website. Barrierefreiheit ist ein fortlaufender Prozess, und wir sind bestrebt, das Nutzererlebnis kontinuierlich zu verbessern, während sich Technologien, Standards und Nutzerbedürfnisse weiterentwickeln.
Barrierefreiheitsfunktionen
Um die Barrierefreiheit zu unterstützen, kann www.erecruiter.net Tools verwenden. Diese Benutzeroberfläche bietet eine Reihe hilfreicher Funktionen, darunter:
Anpassbare Textgröße und Kontrasteinstellungen
Hervorhebung von Links und Text zur besseren Sichtbarkeit
Vollständige Tastaturnavigation der Toolleisten-Oberfläche
Schnellstart über Tastenkombination: Alt + . (Windows) oder ⌘ + . (Mac)
Bitte beachten Sie Folgendes:
Die Verfügbarkeit und Wirksamkeit dieser Funktionen hängen von der Konfiguration und laufenden Wartung der Website ab.
Auch wenn wir bestrebt sind, Barrierefreiheit zu gewährleisten, können wir nicht garantieren, dass jeder Teil von www.erecruiter.net jederzeit vollständig barrierefrei ist. Einige Inhalte können von Dritten bereitgestellt werden oder durch technische Einschränkungen außerhalb unserer Kontrolle beeinflusst sein.
Feedback und Kontakt
Wir freuen uns über Ihr Feedback. Wenn Sie auf Barrieren stoßen oder Verbesserungsvorschläge haben, kontaktieren Sie uns bitte: E-Mail: office@ereceruiter.net Wir sind bestrebt, alle Anfragen zu prüfen und innerhalb von 3–5 Werktagen zu antworten. Wenn Sie Unterstützung beim Zugriff auf Teile dieser Website benötigen, stellen wir auf Anfrage gerne alternative Zugangswege bereit. Letzte Aktualisierung: 8. Juli 2025