Recruiting-Trends 2025: Das ist die Zukunft des Personalwese...
Dieser Blog beleuchtet sieben zentrale Trends, die die Zukunft des Recruitings prägen werden – und die Personalleiter:innen, HR-Manager:innen sowie Geschäftsführungen nicht ignorieren sollten. Traditi...
Erfolgsfaktoren im modernen Recruiting: Grundlagen, Innovati...
In diesem Artikel geht es darum, wie Unternehmen erfolgreich Talente gewinnen und einbinden können. Dazu kombinieren sie bewährte Grundlagen mit innovativen Ansätzen.
Fachkräftemangel: Eine Ausrede für schlechtes Recruiting?
Bei Recruitern hinterlässt die prekäre Situation an mangelnden Fachkräften ein großes Fragezeichen. Einerseits sind die Zahlen an Arbeitslosen so hoch wie schon seit Jahren nicht mehr, andererseits si...
Privates und Berufliches perfekt vereint: So gelingt Vereinb...
Morgens die Kinder in den Kindergarten oder zur Schule bringen, mittags zum Arzttermin, am Nachmittag zum Training, zwischendurch konzentriert arbeiten und abends noch einmal eine Stunde an den Laptop...
AI meets HR-Tech: eRecruiter präsentiert neue Generation sei...
Komplizierte Prozesse, verlorene Talente, steigende Erwartungen: Recruiting steht heute mehr denn je unter Druck. Genau hier setzt eRecruiter aus Oberösterreich an: Mit der neuen Generation des eRecru...
Spitzenplatz für eRecruiter: Doppelter Erfolg beim ICR Recru...
Hohe Auszeichnung für eRecruiter und sein Team: eRecruiter wurde als „Deutschlands Beste Bewerbermanagement-Software 2025“ ausgezeichnet und zählt zu den „Recruiters Lieblingen“. Jetzt mehr erfahren!
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Spotlight Neurodiversität: Gleiche Chancen im Recruiting sch...
Viele neurodiverse Menschen bleiben heute im klassischen Recruiting noch unsichtbar, weil Prozesse, Stellenausschreibungen und Interviews nicht auf ihre Stärken und Bedürfnisse ausgerichtet sind. Der ...
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