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Active Sourcing & Social Media

  • Was Kandidat:innen heute wirklich erwarten – und wie Sie gezielt darauf reagieren
  • Die besten Social-Media-Kanäle für erfolgreiches Active Sourcing
  • Arbeitgeber-Branding richtig nutzen und sichtbar werden
  • LinkedIn, Facebook und Co. strategisch einsetzen
Lächelnde Frau, die von zu Hause aus am Laptop arbeitet und einen grünen Pullover trägt. - eRecruiter

Kandidat:innen verstehen

Erwartungen erkennen und gezielt ansprechen

Social-Media-Kanäle

Plattformen richtig nutzen für maximale Sichtbarkeit

Arbeitgebermarke stärken

Mit klarem Profil überzeugen und gefunden werden
Frau nutzt eine Papierröhre als Teleskop und sucht aktiv nach Kandidaten. Active Sourcing & Social Media Recruiting. erecruiter, Bewerbermanagement

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