Kurzgefasst ist Social Media Recruiting – auch Social Recruiting – die Personalbeschaffung über soziale Netzwerke. Der größte Vorteil liegt wohl in der Möglichkeit zur aktiven Ansprache von Talenten. Und zwar dort, wo sie in ihrer Freizeit unterwegs sind – in ihrem persönlichen Umfeld.
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Candidate Experience: ein Perspektivenwechsel im Recruiting?
Stellen wir uns doch zu Beginn die Frage: Was nützt die beste Firmenphilosophie, wenn das Recruiting nichts taugt? Viele Firmen geben zwar…
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Recruiting im Zeitalter der Digital Natives
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