Daten sind das Öl des 21. Jahrhunderts. Diese Einsicht ist auch im Recruiting angekommen. Doch wie kann man mit der HR-Datenflut sinnvoll umgehen? Mit People Analytics bewahren Sie den Überblick! Klingt interessant? Hier erfahren Sie mehr dazu!
Schlagwort: Digitalisierung
Über die Digitalisierung des Recruitings
Schon jetzt fließt immer mehr Budget in Recruiting-Maßnahmen, digitale Kanäle, Jobbörsen, Soziale Medien, Online-Ads etc. Die Potenziale der neuen digitalen Welt sind…