Relaunch: Neuer Webauftritt, neuer Look, neuer Claim

Wir sind stolz dar­auf Ihnen unse­re neue Mar­ke und Web­sei­te prä­sen­tie­ren zu dürfen

Nach einem Jahr der Ana­ly­se, Kun­den- und Mit­ar­bei­ter­be­fra­gun­gen und Neu­ent­wick­lung war es am 5. März soweit – unse­re voll­stän­dig über­ar­bei­te­te Web­sei­te ist online gegan­gen. Es wur­de in die­sem Jahr jedoch nicht nur an der neu­en Web­sei­te gefeilt und gear­bei­tet, son­dern ins­ge­samt an einer neu­en Brand Iden­ti­ty.
Somit prä­sen­tiert sich eRe­crui­ter ab jetzt in neu­em Look mit neu­em Logo und Claim­kon­zept. Der gesam­te Pro­zess die­ser Neu­po­si­tio­nie­rung und Mar­ken­schär­fung wur­de von der Agen­tur Fred­man­sky beglei­tet und konn­te mit dem Relaunch erfolg­reich abge­schlos­sen werden.

„Recrui­t­ing, ganz einfach.“

Mit dem Ein­satz vom eRe­crui­ter gestal­tet sich das Bewer­bungs­ma­nage­ment für Recrui­ter ein­fa­cher und sie kön­nen sich auf das Wesent­li­che kon­zen­trie­ren, näm­lich schnell und ein­fach die pas­sen­den Talen­te zu fin­den und ein­zu­stel­len. Die­se Ein­fach­heit ist Grund­prä­mis­se für das Pro­dukt und wird mit dem neu­en Mar­ken­de­sign und dem neu­en Claim ​„Recrui­t­ing, ganz ein­fach.“ auch sicht­bar gemacht.

Das neue Design bringt jedoch nicht nur die Mar­ke in Ein­klang mit dem Pro­dukt, son­dern zielt auch ver­stärkt auf Inno­va­ti­on und Kun­den­ori­en­tie­rung ab.
​„Mit der neu­en Mar­ke und unse­rem neu­en Inter­net­auf­tritt brin­gen wir auf den Punkt wofür eRe­crui­ter steht – näm­lich für ein moder­nes Unter­neh­men, das mit sei­nem Pro­dukt inno­va­ti­ve Lösun­gen für die Per­so­nal­su­che und ‑aus­wahl anbie­tet. Der eRe­crui­ter nimmt den Kun­den Arbeit ab und ver­ein­facht damit den Arbeits­all­tag und das spie­gelt sich auch im neu­en Auf­tritt wider“, zeigt sich auch Geschäfts­füh­rer Fabi­an Sey­de­witz zufrieden.

Wir hof­fen, dass Ihnen unser neu­er Auf­tritt gefällt!

Unse­re neue Image­bro­schü­re

Natür­lich haben wir den Relaunch auch gefeiert 🙂